简体版 English
تسجيل الدخول إنشاء حساب جديد

make reasonable معنى

يبدو
"make reasonable" أمثلة على
الترجمة العربيةجوال إصدار
  • عقل
أمثلة
  • We put it in the bank where it makes reasonable interest at minimal risk.
    و يكون ذلك إستثمار معقولَ بأقل خطر ممكنِ.
  • They must make reasonable accommodation to people with different needs.
    حيث يجب عليهم توفير "الإقامة المناسبة" للأفراد ذوي الاحتياجات المختلفة.
  • There are a dozen bays and inlets within a day's journey from here that will make reasonable locations for the Urca to take on water.
    هناك عشرات من الخلجان والمداخل على بعد رحلة ليوم واحد من هنا، ستجعل موقع رسو الـ(أركا) على الماء معقولاً
  • In the United Kingdom, the Equality Act 2010 requires organizations and businesses to make reasonable adjustments to meet the needs of people with disabilities.
    وفي المملكة المتحدة، ينص قانون التمييز ضد المعوقين لعام 2005 على أن تقوم المؤسسات والشركات بإجراء تعديلات لتلبية احتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة.
  • Preserves the sibling bond for children by requiring states to make reasonable efforts to place siblings together when they must be removed from their parents’ home, provided it is in the children's best interests.
    يحافظ على رابطة الأخوة من خلال مطالبة الدولة ببذل جهود معقولة لوضع الأشقاء معًا عند ضرورة أخذهم من منزل والديهم، شريطة أن يكون ذلك في صالح الأطفال.
  • In the case of siblings not placed together, states must make reasonable efforts to provide for frequent visitation or other ongoing interaction, unless such interaction would be harmful to any of the siblings.
    أما في حالة عدم الجمع بين الأشقاء، فلابد من أن تبذل الدولة جهودًا معقولة لتوفير زيارات متكررة أو غيرها من صور التفاعل المستمر، ما لم يسبب هذا التفاعل ضررًا لأي من الأشقاء.
  • Since October 2010, when it came into effect, employers may not legally ask questions about illness or disability at interview for a job or for a referee to comment on such in a reference, except where there is a need to make reasonable adjustments for an interview to proceed.
    ومنذ سريان هذا القانون في شهر أكتوبر عام 2010، فقد أصبح حاليًا من غير القانوني لأصحاب العمل طرح أسئلة عن المرض أو الإعاقة في مقابلة العمل، أو تعليق جهة التوصية على ذلك في المرجع، باستثناء عندما تكون هناك حاجة لإجراء تعديلات معقولة لمتابعة المقابلة.